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社員紹介Member

INTERVIEW

父の会社を継ぐために
人間力を磨いていきたい

浦田要KANAME URATA

リアルエステートユニット
2024年新卒入社

MY REASON

ディア・ライフでは用地仕入から販売までを一気通貫して担当できることに魅力を感じました。亡くなった父が地元熊本で不動産業を営んでおり、父も仕入から販売をすべて一人でやっている姿に憧れ、同じ不動産業界を目指しました。入社の決め手は、選考インターンの時に見た働く先輩方の目の輝きです。良い会社だと直感的に思い、入社を決意しました。

学生時代について教えてください

高校時代、ボート部に所属していました。高校から自転車で30分かかる湖に週6で通っていました。入部した当時は部員数も少なく、県大会でも入賞できない弱小校でしたが、私たちが執行代になってからは勧誘活動に力を入れて部員を増やし、練習メニューもより強度の高いものに変えました。結果的に高校最後の大会では全国大会に出場でき、身体的にも精神的にも辛かったですが、頑張ってよかったと思います。

就職活動について教えてください

仕事とプライベートの両立を重視していました。若いうちはがむしゃらに働きお金を稼ぐべきだと言う人もいますが、個人的にはいつ死ぬか分からない人生を仕事だけでは終わらせたくないと思っています。友人と会ったり、趣味を楽しんだりする時間がしっかり確保できるかどうかを大切にしていました。

大切にしていることを教えてください

一度会った方と継続的に会うようにしています。私は見た目に強烈なインパクトがあるわけではないので、一度きりではなかなか覚えてもらえません。お会いしたその日にすぐお礼のメールを送り、その後も定期的に連絡して何度もお会いするようにしています。加えて、会話の中で何か共通点があったときには深堀りし、少しでも印象に残る内容にするよう心がけています。自分なりに試行錯誤することで、たくさんの方に覚えていただくことができました。

成長のために
注力していることを教えてください

他社の年上の方と積極的に関わっていきたいと思っています。入社から1カ月経ち、他社でも新卒の方が配属され始め、新卒同士のアポイントも増えてきました。これから先、長く関わることになるため、良好な関係を築いていきたいと思っています。
一方で、自分よりも経験豊富な人と接するほうが、早く成長できるという話を先輩から聞いたので、他社の知識や経験が豊富な先輩方とも積極的に話す機会をつくっていきたいと思っています。

将来的な目標を教えてください

父が残した会社を継ぎたいと思っていますが、簡単な道ではないことも知っています。ディア・ライフには若くして活躍している先輩方がたくさんいます。営業の仕方や社外の人との付き合い方、社会人として重要なことなどをしっかり学び、経験と実績を積み、人望のある人間になり、いつか地元熊本に凱旋したいです。